厦门金龙汽车工业有限公司,厦门金龙汽车工业有限公司招聘

1.厦门金龙联合汽车工业有限公司本科生的工资待遇怎么样？还有公司本身怎么样？

2.厦门金龙汽车集团股份有限公司的企业文化

3.苏州金龙和厦门金龙不是一个厂家吧？

4.厦门金龙联合汽车工业有限公司硕士研究生的待遇如何?发展前景怎么样?

厦门金旅比苏州金龙好。厦门金龙汽车集团股份有限公司的前身为厦门汽车工业公司，创立于1988年6月，1992年改制为股份制企业，1993年公司股票在上海证券交易所挂牌上市。2006年5月12日，公司更名为厦门金龙汽车集团股份有限公司。股票简称更改为：金龙汽车。截止2008年末，公司总股本为4.43亿元，总资产80.8亿元，净资产13.8亿元。厦门金龙旅行车有限公司（简称厦门金旅）成立于1992年，是一家集大、中、轻型客车整车研发、制造和销售为一体的大型现代化企业。公司占地总面积约65万平方米，其中现代化厂房总建筑面积达31万平方米，总部位于厦门市湖里工业区，现有厦门湖里、厦门海沧、漳州龙池三大生产基地。设有销售公司、海外销售公司、技术中心、轻型车技术中心、售后服务中心、信息中心等21个职能部门以及金旅客车（俄罗斯）有限责任公司等子公司。员工总数近4000人，其中专业研发人员约占13%，工程技术人员约占32%。具有年生产大、中型客车2.3万辆，轻型客车2万辆的能力，是国内著名的汽车整车（客车）制造企业及国家汽车整车出口基地企业。

厦门金龙联合汽车工业有限公司本科生的工资待遇怎么样？还有公司本身怎么样？

1988年，厦门市政府拨款20万，成立了厦门 汽车 工业公司，其后，厦汽与台资企业——香港法亚洋行，以75:25的股比，创办了厦门金龙联合 汽车 工业有限公司，简称“厦门金龙”，也就是我们熟悉的“大金龙”。

在厦门 汽车 工业公司组建厦门金龙后不久，黄培予便开始筹备小金龙。1992年3月，厦门金龙旅行车有限公司成立，厦汽持股60%。

而厦门金旅之所以又叫小金龙，并不是因为规模小，而是意在做小车。正是因为这样的定位，厦汽投入了更多资源在小金龙身上，包括厦汽上市融来的资金，通过国台办指标贷来的款，通过合资方入股拉来的投资等等。

厦汽创始人黄培予

1998年，厦门金龙与苏州机械控股公司（创元集团）共同出资2800万元，以70:30的股比，合资组建金龙联合 汽车 工业（苏州）有限公司，庹新永出任董事长兼总经理。

2003年，苏州金龙打破限制，决定进军大客车市场，并发布了“海格品牌”。此后，苏州金龙虽然也还叫金龙，还被厦门金龙控股，但其产品和名称却和金龙没有什么关系了。

为了了解南京金龙的出生，我们了解了厦门金龙、厦门金旅、苏州金龙和海格品牌的故事，接下来，南京金龙的故事终于开始了……我们要从一位传奇人物黄宏生开始说起。

1987年，黄宏生辞掉副厅级职位，下海创业，一年后在香港创办了创维公司。经过十几年的打拼，创维从一家电子产品出口代理公司，发展为以生产电视机为主的大型家电集团。

就在创维风生水起之时，2004年，黄宏生因串谋盗窃及串谋诈骗创维系5000多万港币而被香港廉政公署调查，并在2006年被判处有期徒刑6年。

创维在香港主板上市的同一年（2000年），南京东宇 汽车 有限公司成立，并从南京特种 汽车 制配厂得到了“金龙”商标。

同年4月，淄博市金龙弹簧制造有限公司将所持“金龙”商标转让给了苏州金龙，自此，厦门金龙和苏州金龙也获得了“金龙”商标的合法使用权。

因 历史 原因造成的商标重叠问题，最终使南京特种车、南京东宇将厦门金龙诉至法院。而经过两次延期后，在双方即将对簿公堂的前一天，原告撤诉，双方庭外和解。

最终，南京东宇将金龙商标转让给了厦门金龙，同时南京东宇开始贴牌生产厦门金龙客车。

2005年12月，厦门金龙投资1800万元，与南京东宇以60:40的股比，合资组建了南京金龙客车制造有限公司，并推出了“凌越”品牌。

不过，由于南京东宇并没有足够的技术储备，加之体量小且连年亏损，南京金龙这个第四条龙，一直游离在金龙系主流之外。

2009年，创维集团创始人、控股股东黄宏生获提前保释，低调出狱。第二年，黄宏生抛售创维1亿股股份，套现约9亿港币，成立了创源天地投资公司。

2011年，创源天地重组南京金龙，持股60%，后来又继续增持至88%，厦门金龙和南京东宇的持股比例，最终稀释为3.6%和8.4%。

最开始南京金龙使用东宇 汽车 品牌。

重组后的南京金龙，开始专注于新能源 汽车 的研发与生产。2012年，成功拿到新能源车生产资质。

2014年，南京金龙借势青奥会崭露头角，订单量猛增，终于扭亏为盈，且盈利达到1.5亿元。

也是在那一年，南京金龙纯电动客车销量达到1890辆，位居全国第二；2015年销售8796辆，蝉联全国第二。

同年，南京创源天地更名为开沃新能源 汽车 有限公司，后更名为开沃新能源 汽车 集团有限公司。南京金龙作为其主要的经营主体，品牌名称也改成了开沃。

南京金龙也一直保持良好的市场表现，2016年销售纯电动客车7921辆，名列全国第四；2017年销量破万，达到10633辆，依旧名列全国第四。

2018年，南京金龙纯电动客车销量降至8524辆，但排名却跃升至全国第三。2019年，南京金龙销售9542辆，重回亚军宝座。

在南京金龙稳步发展的同时，开沃多方布局，先后在武汉、深圳、西安、呼和浩特、徐州、渭南、溧水、高淳、威海等地开工建设生产基地，并在2019年推出了乘用车品牌“天美”。

南京金龙就这样，从一个细分领域的客车品牌，逐渐形成了全系列产品的开沃新能源 汽车 集团， 汽车 行业的江湖一定会因为缺少了它的故事而失色，而它的传奇故事还将继续延续下去。

厦门金龙汽车集团股份有限公司的企业文化

2011.08 - 至今 厦门金龙联合汽车工业有限公司

销售技术部 | 设计工程师 | 8001-10000元/月

汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务） | 企业性质：股份制企业 | 规模：1000-9999人

工作描述： 2011.8～至今 厦门金龙联合汽车工业有限公司，担任销售技术部车身

结构设计师；主要负责客车车身骨架结构设计。

苏州金龙和厦门金龙不是一个厂家吧？

1)、企业使命：发展民族汽车工业，打造自主客车品牌

2)、企业宗旨：稳健经营，创造价值

3)、企业愿景：把“金龙汽车”发展成为国际知名汽车企业集团

4)、企业精神：勤奋务实，诚实守信，团结协作，发展共进

5)、企业价值观：为用户提供满意产品，为股东获取丰厚回报，为员工实现成长价值，为社会创造最大财富

6)企业理念：

①、经营理念：滚动发展，效益优先

②、发展理念：把握机遇，挑战未来

③、品牌理念：引导消费，创造需求

④、工作理念：忠诚企业，超越自我

⑤、人才理念：能力决定岗位，贡献决定价值

人才理念

人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，金龙的大门对所有有志于汽车事业的人敞开着。

公司的用人标准是：具备创新意识和不断进取精神。

公司的竞争机制是：能者上，平者让，庸者下。

公司竭尽所能做到：人适其位，位适其人。

公司不仅通过待遇留人，公司更愿通过事业留人，感情留人。

公司推崇为人才提供良好的职业发展空间，共谋企业和个人双赢的发展局面，公司欢迎有责任感、有激情、有技能、有市场竞争力、热爱汽车的人才加入公司的队伍。

品牌战略

企业理念：诚信、创新、顾客满意

诚信，是一种品质，更是公司的坚持

创新，是一种态度，更是公司的行动

顾客满意，是一种追求，更是公司的目标所在

企业文化：尊重人、培养人、服务人

尊重，是对以人为本理念的传承

培养，是对持续发展战略的传承

而企业文化对人的凝聚，是为了更好的服务于人，从而为品牌注入源源不断的活力。

服务口号：服务领先，服务世界

由于客车行业的特殊性，服务成为致胜市场的关键。大金龙在服务行动中升华而出自己的服务口号。领先是基于纵向的标准而言，服务超越竞争对手，超越自己；服务世界则是基于横向标准而言，提升服务的广度，同时国际化的服务水准更推动服务迈向新高度。

品牌主张：时时领先，处处关怀

领先是对市场的超越，这样的超越将贯穿行动的始终；关怀是对人性的超越，这样的关怀将渗透到各个层面；品牌主张，就是公司的一面旗帜，飘扬在大金龙的通行之地。

品牌愿景：做大做强，在客车行业中成为居于领先地位的卓越企业，走向国际，行销世界

在全球化的浪潮中，中国正在世界的舞台上不断崛起。作为客车业的民族品牌****，大金龙更是勇于实现从“中国制造”到“中国创造”的历史跨越。民族品牌的明天，就是通行世界。大金龙从知名到卓越，在更大的国际舞台去演绎品牌的传奇，伴随民族一起腾飞。

品牌释义

从福建名牌到中国名牌到世界名牌，大金龙品牌一路蓄势而发，从2004年起连续三年入选世界品牌实验室颁发的“中国500最具价值品牌”，2006年排名晋升到第88位，一举跃进前百强，品牌价值高达62.13亿元。以“技术、服务、品质”创品牌，“以品牌树行业旗帜，引领未来客车业”，是大金龙一贯坚持的品牌战略。

厦门金龙联合汽车工业有限公司硕士研究生的待遇如何?发展前景怎么样?

苏州金龙和厦门金龙是两个不同的厂家。

1、金龙联合汽车工业（苏州）有限公司，简称"苏州金龙"，成立于1998年底，公司现拥有总资产81亿元，员工4000余人，其中各类专业技术人员1100多人，具有年产35000台大中型客车和10000台轻型车等整车及底盘的能力。

2、厦门金龙汽车集团股份有限公司创立于1988年，是以大、中、轻型客车的制造与销售为主导产业的上市公司，整车产品涵盖4.3米至18米各型客车，销往全球五大洲160多个国家和地区。

扩展资料：

苏州金龙鱼厦门金龙之间的关系：

1、金龙汽车三大品牌“大金龙”、“苏州金龙”、“厦门金龙”就像三国时代的三足鼎立，原来都是出自一家公司，由于股权分离才各自独立门派；

2、厦门金龙控股苏州金龙60%左右的股份；

3、苏州金龙的牌子是海格（higer），厦门金龙的牌子是金龙（kinglong）；

4、厦门金龙是最早的，之后有了苏州金龙厂、金龙旅行车厂,但这几个厂是属于"金龙联合汽车工业有限公司"的。

厦门金龙汽车集团股份有限公司-集团简介

金龙联合汽车工业（苏州）有限公司-公司简介

应届生薪资待遇

1．研究生试用期三个月（有工作经验者可免除试用期）；2．转正后与同岗同类人员同等待遇，现研究生年收入为7万元人民币；3．与现在职员工享受同等的福利待遇，缴纳五险一金。

这单位待遇在厦门也算是不错的，有发展前途。